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                创业者背后的故事∣专〖访小天使集团副总刘艳

                发布时间:2021-07-16

                专访小天使集团副总刘艳,为您讲述一个女性创业者背后的故事。



                小天使集团
                :一个人唯有经历工作的艰苦、创业的艰辛、生活的艰难,才能体会“跟对人、做对事”的选择有多】重要。跟对的人,他可能会对你责备求全,他可能会教你适时放弃;做对的事,它可能会让你不知所措,甚至可能会逼你走ぷ投无路,但你却从中学到了管理和协调,明︼白了经营事业的长远眼光,懂得了生存的舍与得,也会收获一个更加独立的自己。本文将通过专访小天使集团副总刘艳,以第一人称叙述她在创业中的机遇与挑战、迷茫√与憧憬、痛∩苦与重生,为您讲述一个女性创业者背后的故事。



                01少从若天性,习◤惯成自然

                有人说生活是一场漫长的旅行,有人说生★活是一场修行,都是因为对生活的向往和追求。在从来没有彩排的生活中,每个人都在用适合自己的生活方式前行。

                在工作之余,我除了照顾家人的生活之外■,喜欢运动、喜欢听书、喜欢独处,它们已成为我的习惯。

                我喜欢这样的习惯,一方面源于工作中有更多认知维度的东西,需要自己独立思〗考和领悟;另一方面源于我的原生态家庭环境。

                我在农村长大≡,很早就明白父母的艰辛。从小,我就将懂事、能吃苦、自律、不轻言放弃的品质镌刻在骨子里,将它们蓄积成我的生命底色,成为滋养我独立△成长的养分,对我日后的工作受益匪浅。



                02专注事业让我找到自信,艰辛生活坚定了我独立的信念

                在我◎刚毕业的2-3年里,还没有来得及思考如何规划自己的职业生涯,就优先收●获了家庭和孩子。

                在带小孩短短几个月的时间里,生活的不如意让我感受到危机,我下决心一定要让自己独立,于是开始了自己∏的上班之旅。

                起初,我是军人@服务社的一名销售人员,对互联网的工作并不了解。

                直到2013年,我有幸跟随我事业中的领路人——王少伟王总,生命中的贵々人——李明磊李总,与他们一◣同踏入互联网行业,开启了小天使集团的大健康事ξ 业。

                我当时记得很清楚,李总让我先从文员、发货做起。当时公司人手不够,我白天干好分内工◣作,晚上销售人员都下班之后,开始值班做销售方面的工作。

                那时有大半年的时间,我每天工作到晚上十一二点。我从打字≡不熟练,不知道和客户聊什么,到自己能够独立↘完成销售工作。

                我开始对自己有了新的认识:原来这些事情我也可以做,并且做得很好,从那时起,我感觉》自己真正融入到了团队。

                然而,当时的项目进展并没有我们想象的顺利……为了及时止损,项目暂告一段落。

                项目中断后,不巧№家里老人生病急需用钱。当时,我手头积蓄不够,不得▃不伸手向别人借钱……借钱的心酸与委屈,更加坚定了我要努力赚钱的决心:我要通过自己的努力,在家人需要帮助的╱时候,为他们提供更好的生活保障。



                03抓住大健康
                机遇,挑战中助力自我成长

                如果2013年对我来说是一次踏上事业征程的契机,那么2014年11月的大健康项目再次启动♂对我来说就是一次巨大的机遇,我有幸加入到大健康项目的核心环节,专注聚焦大健康产业事业。

                这一年,在大健康项目启动人员配备不齐全的情况下,整个销售环节的工作就落在了我一个人肩上,检验着我之前用『半年多时间积累的销售经验。

                我有压力、有担心,同时也更清楚:我们不但要做,而且还要做好,因为每天的项目绩效都是我们继续前〓行的动力。

                建立一个能自行运转的团队,需要规则、边界、制度、目标、方向。当时我们需要解决如何带好团队,如何管理团队,如何为团队打造文化属性等一系列问题。

                这一年,在大健康项目有起色后,公司人员不断增加,团〓队建设迫在眉睫。我当时面临:做好销售的同时,参与完善和创建团队的工作,这对我来说是从未有▲过的挑战,但也再一次为自身能力的提升奠定了基础。

                在创建ぷ团队中,我遇到过两次大挑战:

                第一阶段是在团队创建初期,公司需要完善很多从未涉及的领域。我开始犯难,有过好几次放弃╲的念头,每一次挣扎着放弃,内心“不放弃”的信念就会呼唤着,让我挺过去。

                当时,我释放压〒力的方式就是倾诉。我会在前一天把所有的不顺利向身边的亲近的人倾⌒诉,第二天恢复好后继续前行。

                第二阶段是在团队已经形成规模的时候,有些后起项目做的风生水起,但最初的项目开■始出现瓶颈,我第一卐次感受到了自卑,像是有一层雾挡着,让自己走不出来。

                通过总结,让我意识到:人一旦过分关注当下结◆果,就容易忘记初心和使命。当时〗于我而言,出现的困惑不再是单纯的技能提升,而是认知、思维的提升,它们最终带我走出了这一困境,让我实现新的突破。



                04战略规划是全⌒局,在全局中每个人才能找到定位


                小天使集团规划方向并非一朝一夕的事,而是长远的战略性事件。

                对于集团的每个人◆来说,因为工作板块的差异,并非所有的人员都会了解到全面信息。大家最常见的是:从他处了解到一些点状信息夹杂自己的理解,这样很容易产生单方面的误解,从另外一方面】说,这是过↓度关注他人的事情,忽略了自己的事情。

                小天使集团属于大健康全产业链布局集团,决定着每个人需要在自己擅长的领域∞发挥价值,每个团队人员在了解集团大规划的前提下,找到自身的定位,但对于不属于自身板块,我认为不用过分关注和深究。

                在小天使集团整体布局当中,直营█和电商体系是公司的2根支柱,对于这2个部门的发展对于集团产业链☉有着重要的作用,公司也将会投入更多资源,更多精力,网罗人才,加快这两个体系的建设。



                05提▼升思维维度,引领团队不断◇成长


                一个≡团队的运转,不能单纯的依靠某一个人来完成。即使能力再出众的管理负责人,每天面对过︽多的工作方向,都会顾此失彼,这就要借助团队与团队之间←的协作力量,借助团队中每个环节的协作流程,它们将对团队的运转起着至关重要的作用。

                另外,在管理团队中,需要明确每个人工作中的职责和工作方向。在∩方向明确,规划统一的前提下,每个人各司其职,将自己负责的版块充分实现最大化价值,大家形成合力◣,将共同实现最终目标。

                一路走来,小天☆使集团在不断发展壮大,我深刻体会到认知维度和见识的重要性。

                一是明确团队发展方向,明确的方向才能制定更清晰的团队发展规划,这√就需要我们秉承小天使集团“拥抱变化、勇于创新”的集团文ζ化,保持积极的思想,善于向优秀的人学习;不怕困难,勇于挑战,尽力做到——言必行,行必果。

                二是清楚团队的优势和劣势,合理借→助资源,弥补团队不足,充分发挥团队♀优势,体现团队价值。

                三是团队初创,初创人员的价值观、能力、经验是否和团队匹配,对于团队的成长起着不▽可磨灭的作用,这就对管理※层来说提出了更高的要求,大家只有不断完善自我,才能带领团队持续向前发展;

                四是乐于分享,传递能量;小天使集团作为一家专注移动互联网大健康产业的集团公司↙,鼓励大家积极融入团队,善于利用团队的力量解决问题和困难,乐于接【受同事的帮助,配合团队完成工作;积极主动分享业务知识和经验,主动给予同事必要的帮助;鼓励大家保持主人翁意」识,积极正面地影响团队,改善团队士气和氛围,大家共享共担,共做非凡事,成就他人,实现共赢!


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