小天使集团于2021年9月10日举办驼奶直营事业部储备组长竞聘会。
天生有才，时光有道。为进一步激发人才的积极性，提升人才整体竞争力，进而为企业发展储备管理人才，小天使集团于2021年9月10日举办驼奶直营事业部储备组长竞聘会。
本次竞聘会由小天使集团驼奶直营事业部8位销售精英报名竞聘储备组长，天使大学讲师闫杉作为主持，同时邀请集团副总王少伟、刘艳，执行∏总裁夏禄琼、王迪，分公司负责人李军，以及驼奶事业部负责人刘娟、王宇、李鹏8人担任评审团评委。
01公开公平公正竞聘，开启奋斗新起点
小天使集团副总刘艳首先代表集团发言，她表示：小天使采用内部竞聘方式，遴选储备组长作为集团管理层的培养对象，这不仅是集团储备管理人才的需要，更是每个精英人才平等竞争、脱颖而出的机会。希望各位销售精英通过本次竞聘会，获得新岗位、新机遇和新平台，进而开启奋斗的新起点。
在竞聘会上，按照竞聘流程和规则，竞聘者进行现场公开抽签，并分别从自我介绍、竞聘理由、任职设想等几方面作5分钟竞聘演讲，随后抽题进行答辩陈述，评审团评委随机提问。评审团根据仪容仪表、演讲思路、随机答题、现场提问、个人整体表现五项内容给予每位竞聘者评分，表现优异者将进入小天使集团驼奶直营事业部人才储备库。
根据抽签顺序，参加本次竞聘会的精英：郭悬龙、陶俊丞、刘杰、高军盟、张浩、呼会萍、胡钰、刘月玲8位分别上台参加竞聘演讲与答辩。
他们主要针对储备组长需要具备的综合能力、棘手问题的※处理、心理素质等方面进行了深刻阐述。
02集聚优秀人才，成就伟大■事业
有竞争才有动力，有动力才能有成长！
历经激烈的角逐，各位精英依次获得相应评分，小天使集团人力部随后将以文件形式公布竞聘结果。竞聘成功的精英将被纳入小天使集团储备干部人才库，并给予安排相应的培训、轮岗等综合素养提升工作，培养后正式成为小天使集团驼奶直营事业部储备组长。
小天使集团将精英人才的培养和储备作█为企业发展之命脉，确立人才优先发展战略布局，将人才作为集团发展的第一≡资源，为人才创造良好的学习和成长环境，大家团结一心，齐力奋进，让每个人在小天使集团这个平台上都能实现自己的理想和价值。
图文∣集团品牌运营中心
上一篇：
小天使集团资讯∣2021年植物提取物十大市场趋势
下一篇：
月满中秋，阖家团圆 ——小天使集团祝所有朋友中秋节快乐！
